UNILINK UBEZPIECZENIA OPOLE • MEDYCYNA PRACY DLA FIRM
Medycyna pracy dla firm
Nowy pracownik? Badania nie muszą opóźniać startu.
Medycyna pracy dla firm może obejmować organizację
badań wymaganych dla pracowników oraz kandydatów do pracy.
Dzięki temu przedsiębiorca może uporządkować proces kierowania pracowników
na odpowiednie badania i zapewnić im dostęp do wymaganych świadczeń.
Zakres ochrony może obejmować m.in. badania wstępne, okresowe i kontrolne,
a także dodatkowe działania profilaktyczne dopasowane do charakteru pracy
oraz zagrożeń występujących w danym zakładzie.
Pomagamy firmom przeanalizować potrzeby, zakres badań oraz rozwiązania,
które mogą usprawnić obsługę medycyny pracy w przedsiębiorstwie.
Co może obejmować medycyna pracy dla pracowników?
Zakres powinien odpowiadać wymaganiom właściwym dla danego stanowiska pracy.
Dlatego przed przygotowaniem rozwiązania warto określić,
jakie osoby będą kierowane na badania oraz jakie zagrożenia występują
w ich środowisku pracy.
🩺
Badania wstępne
Dla osób kierowanych na badania przed rozpoczęciem pracy.
📅
Badania okresowe
Realizowane w trakcie zatrudnienia zgodnie z wymaganym zakresem.
✅
Badania kontrolne
Wykonywane w sytuacjach wymagających ponownej oceny zdolności do pracy.
📄
Zaświadczenia
Zakres może obejmować wystawianie odpowiednich zaświadczeń dotyczących stanu zdrowia
lub zdolności do pracy.
WIĘCEJ NIŻ SAME BADANIA
Medycyna pracy może obejmować również dodatkowe działania dla firmy
🏭 Wizytacja stanowisk pracy
Ocena stanowisk i środowiska pracy może stanowić element programu.
📊 Analiza zdrowia pracowników
Możliwe jest analizowanie stanu zdrowia zespołu w kontekście wykonywanej pracy.
🦺 Choroby zawodowe
Zakres może obejmować poradnictwo dla pracowników z chorobami związanymi z wykonywaną pracą.
👷 Komisja BHP
W przypadkach wymaganych możliwe jest również uczestnictwo lekarza w zakładowej komisji BHP.
Kto może być objęty programem medycyny pracy?
Rozwiązanie może obejmować nie tylko osoby już zatrudnione.
W zależności od przyjętego modelu do programu mogą być kierowane również
osoby rozpoczynające pracę oraz wybrane osoby współpracujące z firmą.
👨💼
Pracownicy
Osoby zatrudnione w przedsiębiorstwie mogą być objęte
wymaganymi świadczeniami medycyny pracy.
🆕
Kandydaci do pracy
Program może obejmować osoby kierowane na badania wstępne
przed rozpoczęciem zatrudnienia.
🤝
Wybrani współpracownicy
W określonych sytuacjach zakres może dotyczyć również osób
współpracujących na podstawie innych form umów.
💡 Zakres badań zależy od stanowiska pracy
Nie każdy pracownik potrzebuje dokładnie takiego samego zakresu badań.
Przy przygotowaniu programu znaczenie mają m.in. charakter wykonywanej pracy,
rodzaj zagrożeń występujących na stanowisku oraz inne czynniki mające wpływ
na wymagany zakres świadczeń.
Medycynę pracy można połączyć z profilaktyką zdrowotną
Podstawowy zakres może zostać rozszerzony o dodatkowe
Pracownicze Programy Profilaktyczne odpowiadające ryzykom występującym
w danym zakładzie pracy.
❤️ Profilaktyka kardiologiczna
🎗️ Profilaktyka onkologiczna
🦴 Profilaktyka wad postawy
🩹 Profilaktyka następstw urazów
👁️ Profilaktyka wzroku
👂 Profilaktyka słuchu
🧠 Profilaktyka neurologiczna
🩸 Profilaktyka diabetologiczna
🫁 Profilaktyka układu oddechowego
PROGRAM DOPASOWANY DO RYZYKA
Innej profilaktyki może potrzebować biuro, a innej zakład produkcyjny
Dodatkowe programy profilaktyczne można dobierać
w zależności od charakteru wykonywanej pracy oraz zagrożeń zawodowych
występujących w przedsiębiorstwie.
Dzięki temu program może odpowiadać na rzeczywiste potrzeby danej grupy pracowników,
zamiast być identycznym rozwiązaniem dla każdej firmy.
Możliwa jest również refundacja wybranych świadczeń
W zależności od wybranego zakresu program może przewidywać zwrot kosztów
określonych usług medycznych do limitów właściwych dla danego wariantu.
Refundacja może dotyczyć m.in. wybranych:
👨⚕️ Konsultacji lekarskich
🧪 Badań diagnostycznych
🩻 Diagnostyki obrazowej
❤️ Badań specjalistycznych
Jak może wyglądać organizacja badań?
Proces może być zorganizowany w sposób pozwalający firmie kierować pracowników
na odpowiednie badania i umawiać świadczenia za pośrednictwem dostępnych kanałów obsługi.
1
Firma kieruje pracownika
Przygotowywane jest odpowiednie skierowanie na badania.
2
Ustalany jest termin
Badanie jest organizowane zgodnie z wymaganym zakresem.
3
Pracownik wykonuje badania
Realizowane są świadczenia właściwe dla danego stanowiska.
4
Firma otrzymuje potrzebną dokumentację
Proces kończy się zgodnie z zasadami właściwymi dla medycyny pracy.
Co sprawdzamy przed przygotowaniem rozwiązania dla firmy?
👥 Liczba pracowników
Sprawdzamy wielkość grupy, która ma być objęta programem.
🏢 Rodzaj działalności
Analizujemy charakter prowadzonej działalności.
⚠️ Zagrożenia na stanowiskach
Uwzględniamy ryzyka występujące w środowisku pracy.
🩺 Rodzaje badań
Sprawdzamy zapotrzebowanie na badania wstępne, okresowe i kontrolne.
🎯 Profilaktyka
Ustalamy, czy firma potrzebuje dodatkowych programów profilaktycznych.
💰 Zakres i budżet
Dobieramy rozwiązanie odpowiadające potrzebom przedsiębiorstwa.
Medycyna pracy dla firm w Opolu
W Unilink Ubezpieczenia Opole pomagamy przedsiębiorcom
analizować rozwiązania z zakresu medycyny pracy dla pracowników
oraz dobierać zakres odpowiadający charakterowi działalności firmy.
Obsługujemy przedsiębiorców z Opola i województwa opolskiego,
a wiele etapów przygotowania rozwiązania możemy przeprowadzić również zdalnie.
📍 Unilink Ubezpieczenia Opole
ul. Jana Bytnara Rudego 3c, Opole
📞 600 700 999
✉️ [email protected]
Najczęściej zadawane pytania o medycynę pracy dla firm
Jakie badania obejmuje medycyna pracy?
Podstawowy zakres może obejmować badania wstępne,
okresowe i kontrolne. Szczegółowy zakres zależy od stanowiska pracy
i wymagań właściwych dla danego pracownika.
Czy można objąć programem nowego pracownika?
Tak. Program może obejmować kandydatów kierowanych
na badania wstępne przed rozpoczęciem pracy.
Czy każda firma ma taki sam zakres medycyny pracy?
Nie. Zakres zależy m.in. od rodzaju wykonywanej pracy
oraz zagrożeń występujących na konkretnych stanowiskach.
Czy medycynę pracy można rozszerzyć o profilaktykę?
Tak. Dostępne mogą być dodatkowe Pracownicze Programy Profilaktyczne
dostosowane do zagrożeń i potrzeb występujących w danej grupie pracowników.
Czy program może obejmować refundację świadczeń?
W zależności od wybranego zakresu możliwa może być refundacja
wybranych usług medycznych do limitów określonych w danym wariancie.
Czy medycyna pracy działa na terenie całej Polski?
Analizowany zakres ubezpieczenia obejmuje świadczenia realizowane
na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
MEDYCYNA PRACY DLA TWOJEJ FIRMY
Zatrudniasz pracowników? Sprawdźmy, jak uporządkować ich badania.
Podaj liczbę pracowników, rodzaj działalności oraz podstawowe informacje
o stanowiskach pracy. Pomożemy przeanalizować zakres medycyny pracy
odpowiedni dla Twojego przedsiębiorstwa.
📍 Unilink Ubezpieczenia Opole
ul. Jana Bytnara Rudego 3c, Opole
Obsługa firm stacjonarnie i zdalnie